Mitarbeiter gesucht

 Die Tauernhof Jobbörse - Bewirb dich jetzt!

 

"Spaß und Professionalität" ist das Motto unserer Mitarbeiter.

Unkonventionell und leger für den Gast und doch mit viel Perfektion und Begeisterung für den Mitarbeiter - dein Job im Funsport-, Bike- und Skihotel Tauernhof und in unserem á la carte Restaurant Schusterhäusl. Selbstständiges Arbeiten,  Kreativität, Improvisationstalent, Ehrlichkeit, Schnelligkeit, sauberer Arbeitsstil und das übernehmen von Verantwortung. Du liebst es im Team zu arbeiten und hast Freude dabei mitzuhelfen den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? - Ja! Perfekt! - einfach melden!

 

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir:

 

Ausbildungsplätze ab Juli 2017:

 

  • Lehrling Hotel- & Gastgewerbeassistent/in (5 Tage, 40 Stunden, Entlohnung lt. Kollektiv)
  • Lehrling Gastronomiefachmann/frau (5 Tage, 40 Stunden, Entlohnung lt. Kollektiv)
  • Lehrling Koch / Köchin (5 Tage, 40 Stunden, Entlohnung lt. Kollektiv)
     
    *Lehrlingsbonus: Für jedes Jahr mit Auszeichnung abgeschlossener Berufsschule wird eine Prämie in Höhe der Internatskosten ausgezahlt. Bei gutem Erfolg 50%!!! Fortbildungsmassnahmen des WIFI Salzburg werden kostenlos angeboten.

 

Ab sofort 1. Juni 2017: 

 

  • Chef de Rang m/w mit Fachausbildung, Weinkenntnisse, englisch, kein Teildienst
           Mindestalter 19 Jahre. Entlohnung brutto EUR 1.900,00 bis 2.100,00 für unser a la carte Restaurant Schusterhäusl.  
  • Sous Chef m/w 
           Mindestalter 22 Jahre. Einschlägige Praxis. Entlohnung brutto ab EUR 2.600,00.
          *Mindestgehalt lt. KV. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir eine marktkonforme  Überzahlung.
 
          Wir freuen uns über deine Bewerbung!
          Unsere Jobhotline: 0043/(0)6457/2943 - Theresia Harml - info@tauernhof.at
 

Einige Tipps zur Bewerbung

  • Hier haben wir einige Punkte zusammengefasst, die du in deiner Bewerbung berücksichtigen solltest:
  • Vor- und Familienname
  • Geburtsdatum und -ort
  • Religion
  • Adresse, Telefonnummer, E-Mail
  • bei männlichen Bewerbern: Präsenzdienst/Zivildienst geleistet/nicht geleistet
  • Sprachkenntnisse
  • Führerschein, wenn ja, welcher (z.B. A, B, ..)
  • bisherige Ausbildung (inklusive Zeugnisse)
  • bisherige Berufsstationen (inklusive Zeugnisse)
  • angestrebte Position
  • mögliches Eintrittsdatum
  • Erreichbarkeit (Adresse und Telefonnummer)
  • aktuelles Foto

Was bieten wir unseren Mitarbeitern?

  • Top Unterkünfte - neue Mitarbeiterwohnung (WG 189)
  • Leistungsgerechte Entlohnung über den Kollektivvertragvereinbarungen
  • Lockeres und unkonventionelles Team
  • Viele Sportmöglichkeiten im Sommer und Winter
  • Benützung der hoteleigenen Freizeiteinrichtungen wie Fitnesstudio, Hallenbad, Saunen, Funsporthalle, ...
  • 50 % Hotelrabatt für Hotelbargetränke und im À-la-Carte-Restaurant
  • 40 % Ermäßigung auf Hotelunterkunft bei Familienbesuch
  • Wlan kostenlos
  • Hotelinterne und externe Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Offenes Gesprächsklima
  • Respektvoller, wertschätzender Umgang
  • Anerkennung der Leistung
  • Teamorientierte Führung

Was erwarten wir von unseren Mitarbeitern?

  • Fachliche Kompetenz für die Umsetzung der geforderten Aufgaben
  • Zwischenmenschliche Qualitäten wie: Akzeptanz, Aufmerksamkeit und gegenseitige Anerkennung
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Positiven und aktiven Zugang zu Gästen und Kollegen

Lehre im Tauernhof

"Karriere mit Lehre" – so lautet der Slogan der österreichischen Wirtschaftskammer. Eine Ausbildung im österreichischen Tourismus genießt international höchsten Stellenwert. So ist es auch selbstverständlich, dass wir  im Tauernhof unseren Beitrag leisten.
Wir bilden laufend 3-6 Mitarbeiter in folgenden Berufen aus:
  • Hotel- & Gastgewerbeassistent/in
  • Koch/Köchin
  • Gastronomiefachmann/frau

Aktuell durchlaufen Daniela und Kathi die verkürzte 2-jährige Ausbildung zu Hotel- & Gastegewerbeassistentin, Niklas die Lehre zum Koch und Kevin die des Restaurantfachmannes. Sie genießen in den Abteilungen Küche, Service und Reception ihre praktische Ausbildung. Die Theorie wird im Blockunterricht von 2 Monaten in Obertrum durchgeführt. Ebenso werden sie in Warenwirtschaft, Hygiene (HACCP), Kalkulation und Organisation geschult.  

Die Entwicklung der einzelnen Persönlichkeiten zu erleben ist für den  Ausbilder dabei immer wieder das größte Erlebnis. Unser Ziel ist es, dass unsere Lehrling den perfekten Umgang mit dem Gast, die Rhetorik und die Herzlichkeit ausstrahlen, die wir im Tauernhof als selbstverständlich empfinden. Durch ihr erlerntes Know How entwickeln unsere Lehrlinge eine große Selbstsicherheit und glänzen durch ihr Fachwissen.

Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben und ist auf die unterschiedlichen Zielgruppen Management & Mitarbeiterführung, Rezeption & Verkauf, Küche, Service und Gesundheit & Sport zugeschnitten. Dabei ist uns besonders wichtig, unsere Mitarbeiter zu fördern und fachlich, methodisch sowie persönlich zu stärken